用BVR方法论公平

  看了上一期《丰联人》中王凤桐写的[由葡萄园的故事看公平]一文，觉得它话真、情真，就凭这个“真”已不失为一篇好文章！

讨论“公平观”这类大题目，泛泛而谈可以有太多太多可谈，正如王凤桐在文章中所举的例子，作为中国人、日本主战派、德国纳粹份子，对二次大战各有各的公平标准；作为历史学家、政治家、身受其害的上一辈和今天的年青人又各有不同的感受及观点。作为闲谈，、怡情、增广知识或渲泄感情的资料，这样的讨论永不嫌多，但作为一个现代人，为了调整观念，理顺心态，做个成功快乐的人，就需要使讨论更切题、更有用。我认为先要介定一个范围，弄清楚一个前提。

A． 自己的身份与角色

B． 自己关注的焦点

也就说，作为一个丰联人，在现今的社会气候，公司环境和工作条件之下，我自己是一个什么身份、扮演着什么样的角色，周边发生的事哪些是对我发生重要影响、我要正视关注的。搞清楚这一前提，再来讨论“公平”的问题，才能引出一个更重要更实际的问题-----我怎样做？因而我们的讨论才会有实际的效果。

下面我试着以王凤桐的文章为例，用BVR的模式来分析和提问，希望引起更多的丰联人的兴趣，加入讨论：

一、B-----Beliefs，信念，怎样看公平或有怎样的“公平观”，王凤桐的公平观是：

1）世上没有绝对的公平 。

2）人的行为与付出之代价是因果关系，所以世界是相对公平的。

二、V----Values，价值观，价值比较，即在公平这个问题上，哪些是你重视的、会对你产生影响的，比如王凤桐的公平价值是：

1）接受世上没有绝对公平的现实（是否意味着：见不公平的事不会生气）

2）以改变自己为重点，不强求改变别人的观点行为。

3）要做强者，以使公平的支点靠近自己。

“网上点评”还反映如下：

4）我重视的是心态和平，出现了不公平的现象，我愿转换角度去看待既有的一切，使自己内心真正认同是公平的。

5）已所不欲，勿施于人，自己坚持公平待人才最重要。

6）战胜自己，做个有容乃大，无欲则刚的人。

三、R----Rules，规条，为了落实信念，兑现价值观，自己要怎样做？这一点在王凤桐的文章中较少提及，我举出几个可供选择的规条，供丰联人自选：

1）强者，即有钱有势的人，为做这样的人，就要努力多赚钱，将来自己做老板。

2）强者，即智能出众，技能高超、身居要职的人，为做这样的人，就要努力学习、长本事并在工作中精益求精、不断创新，使自己脱颖而出。

3）强者，即能战胜自己心的人，为做这样的人，要锻炼自己成为有容而无欲的人，不受外界的干扰，永远保持自己平和的心态。

4）强者，是富弹性，能应变的人，为做这样的人，要学会换位思考，既善于理解别人的BVR，又能使自己的BVR被别人接受。为此。要提高自己的沟通能力、学习能力和思考能力。

5）强者，是惯于反思的人，在感到不公平时，常能找到自己曾经做错了什么，（摘自王凤桐文章）这样不断自省、提升、改善自己，使每一滴委屈的泪化作自强的动力，路遥知马力、日久见人心，坚持这样做，不公平待遇自会改善及至消失，而得到的更宝贵的收获是造就了自己。