公司请你来干嘛？

    做业绩，要老大盯着才去做的，那请到工厂里去，因为只有流水线才适合你；

    做工作，要让老大哄着你做事，那请回妈妈身边去，因为没人有时间无故哄你;

    做销售，整天想着老大主动教你，那请到学校去，你去交学费而不是你领工资!

    优秀的人总是积极、努力跟上、会伸手配合的人，而业绩是要靠自觉自律自励的，优秀的人从来都是“马不扬鞭自奋蹄”！也从来不需要别人天天盯着做事！

       马云曾经问过：公司请你来做什么？并且给出了以下答案：

1、请你来是解决问题而不是制造问题

2、如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题

3、你能解决多大的问题，你就坐多高的位子

4、你能解决多少问题，你就能拿多少薪水

5、让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。

作为公司的一员，请不要轻易离开团队，否则你要从零做起。这是值得我们悟一辈子的话。

如果你放弃了，你对得起你辛苦的前几个月吗？你对得起领导对你的信任吗？还是你对得起跟你一起奋战的同事？我想答案是否定的。

让我们珍惜这个平台，珍惜这个团队，珍惜这些让你放手去干的领导吧。做不顺的时候，可以对自己说：我好累，压力好大。但永远不要在心里说：我不行，我放弃，这样只会显现出你的无能。

“遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平”，这是一个真理。为公司创造利润是你在公司存在的核心价值，不然公司请你来做什么？